La prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié
Publié le :
24/09/2007
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09
2007
Source : www.eurojuris.frIl est classiquement admis que chaque partie au contrat de travail à durée indéterminée puisse y mettre un terme (démission pour le salarié ou licenciement par l’employeur). Hors le cas de la résiliation judiciaire ou l’initiative de la rupture est laissée au soin des Tribunaux, il existe un mode de rupture, chaque jour plus usité, qui consiste... Lire la suite
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La mise en examen d'André Santini est confirmée
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Dépenses de récupération des eaux pluviales
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Publié le : 24/09/2007 24 septembre sept. 09 2007Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementIl est classiquement admis que chaque partie au contrat de travail à durée in...Source : www.eurojuris.fr
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Collectivités publiques et gestion du personnel
Publié le : 24/09/2007 24 septembre sept. 09 2007Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratifLes relations employé/employeur sont également appréhendées par le droit au s...Source : www.eurojuris.fr
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