Règlement intérieur : quelles sont les règles à respecter afin qu'il soit opposable aux salariés ?
Auteur : ROUX Benjamin
Publié le :
03/11/2020
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Par un arrêt du 7 juillet 2020 (Cass. soc. 1-7-2020 n° 18-24.556 F-D), la chambre sociale de la Cour de cassation juge qu’une sanction disciplinaire autre que le licenciement ne peut pas être prononcée contre un salarié par un employeur employant habituellement au moins 20 salariés (50 depuis le 1er janvier 2020) que si elle est prévue par le rè... Lire la suite
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Publié le : 04/11/2020 04 novembre nov. 11 2020Particuliers / Consommation / ProcéduresDans deux arrêts rendus le 16 juillet 2020, la Cour de cassation rappelle que...Source : www.eurojuris.fr
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Diffamation : est-il possible de diffamer avec un simple lien hypertexte ?
Publié le : 03/11/2020 03 novembre nov. 11 2020Particuliers / Consommation / Informatique et InternetCollectivités / Contentieux / Responsabilité civile et pénale de l'éluOui, il est possible de diffamer avec un simple lien hypertexte ! Une élue...Source : www.eurojuris.fr
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Publié le : 02/11/2020 02 novembre nov. 11 2020Entreprises / Contentieux / Voies d'exécutionDans le cadre de la procédure de saisie immobilière, le créancier poursuivant...Source : www.eurojuris.fr
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