L'abandon de poste, alternative lorsque l'employeur refuse la rupture conventionnelle
Publié le :
30/10/2017
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Source : www.eurojuris.frVotre employeur refuse la rupture conventionnelle ? Utilisez l'abandon de poste (et touchez le chômage). Quand on veut partir de son entreprise, mais que le patron ne veut pas entendre parler d’une rupture conventionnelle, l’abandon de poste est parfois la seule solution. Qui ouvre le droit au chômage, mais avec quelques désagréments. Nico... Lire la suite
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Licenciement : pouvoir du juge et requalification des termes de la lettre de licenciement
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Licenciement : quels délais pour obtenir des précisions sur les motifs ?
Publié le : 03/01/2018 03 janvier janv. 01 2018Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
Un décret du 15 décembre 2017 fixe les conditions et les délais dans lesquel...Source : www.eurojuris.fr -
La prise d’acte de rupture requalifiée en démission contraint-elle le salarié au respect du préavis contractuel ?
Publié le : 29/11/2017 29 novembre nov. 11 2017Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
Du côté du salarié, il convient, préalablement à la prise d’acte de rupture d...Source : www.eurojuris.fr -
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Publié le : 30/10/2017 30 octobre oct. 10 2017Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
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Indemnité légale de licenciement : quel salaire de référence doit-on prendre en considération?
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