L'indemnité de non-concurrence versée trop tôt est acquise au salarié
Publié le :
12/03/2014
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2014
Source : www.eurojuris.frOn sait que l’une des conditions de validité d’une clause de non-concurrence est l’existence d’une contrepartie financière. Autrement dit, on ne peut restreindre la liberté d’exercice professionnel du salarié sans prévoir une indemnité en contrepartie.La clause de non-concurrence doit répondre à d’autres critères:Etre indispensable à la protecti... Lire la suite
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L'accord sur la formation professionnelle
Publié le : 13/01/2014 13 janvier janv. 01 2014Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
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Fixation du montant de l’aide de l’État aux entreprises d’insertion
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